Unsere offenen Workshops
Diese Workshops sind buchbar für Einzelpersonen. Wenn Du Neugierig bist, dein Skill- und Mindset mit Innovationsmethoden ausbauen willst und Inspiration suchst, bist du hier richtig.
New Leadership - Erfolgreiche Zusammenarbeit von hybriden Teams
Jeden Donnerstag und Freitag von 8:15-9:00 Uhr
16 Wochen – 4x4 Module á 45 min
Preis Gesamtpakte: 689 Euro inkl. MwSt.
Preis je Modul: 188 Euro inkl. MwSt.
Buchbar im Gesamtpaket oder in 4 Einzelmodulen. Die Termine findest Du hier.
Hybrid oder digital? Wie werden wir in Zukunft zusammenarbeiten und was bedeutet diese neue Arbeitswelt für Teams und Führungskräfte?
In unserem Training “New Leadership” zeigen wir Euch Tools und Methoden um die Arbeit von im digitalen Raum zu gestalten um neue Führungskompetenzen zu entwickeln.
Das Methoden Bootcamp Corporate findet online statt. Mit der Buchung erhältst Du die Zugangsdaten für zoom und miro
Wir freuen uns auf DICH.
Dein #Methoden Bootcamp Corporate Team
Barbara & Kathrin
Modul 1
Psychologische Sicherheit
Die Teilnehmer wissen die Bedeutung von psychologischer Sicherheit. Sie lernen diese zu nutzen, um Offenheit zu fördern, Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen.
Leadership & Haltung
Führung und Haltung gehören zusammen. Wie sich das in der Umsetzung zeigt und welche Konsequenzen sich in der Zusammenarbeit ergeben,
Digit. Collaboration
Die Teilnehmer lernen digitale Tools und Techniken kennen, die eine effektive Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen, Standorte hinweg ermöglichen und dabei den Teamzusammenhalt stärken
Retrospektive
Erfolgreiche Zusammenarbeit von Teams funktioniert durch stetiges geben von Feedback. Wir zeigen verschiedene Aufbauten an Beispielen und wie man diese nutzt.
Modul 2
Konfliktmanagement
Die Teilnehmer erlernen Methoden für den konstruktiven Umgang mit Konflikten, insbesondere in hybriden Teams, und können diese zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung anwenden.
Rollenbasiertes Arbeiten
Die Teilnehmer verstehen den Unterschied zwischen Positionen und Rollen in Teams und erkennen, wie eine klare Definition und Aufteilung dieser beiden Konzepte die Effizienz und Effektivität der Zusammenarbeit verbessern kann. Sie lernen, wie sie ihre eigenen Rollen und Verantwortlichkeiten klar kommunizieren und koordinieren können, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Laterales Denken - Daily Inspiration
Teilnehmer entwickeln die Fähigkeit, durch laterales Denken kreative Lösungsansätze zu finden und diese durch inspirierende Geschichten im Team zu kommunizieren, um so die Resilienz und Innovation zu fördern.
Entscheidungen treffen
Teilnehmer lernen Entscheidungs-findungsprozesse in Teams beschleunigen und optimieren, indem wir effektive Methoden nutzen, um zu fundierten und gemeinschaftlichen Beschlüssen zu kommen.
Modul 3
Feedback
Die Teilnehmer lernen, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, um die Teamdynamik zu verbessern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren
Diversität in Teams
Die Teilnehmer verstehen die Bedeutung und den Mehrwert von diversen Teams für die Teamleistung und Innovationsfähigkeit. Sie lernen, wie sie Diversität aktiv fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen können, das die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen nutzt
KI als Teammitglied
Die Teilnehmer lernen, eine KI als unterstützendes Teammitglied einzusetzen, verstehen die relevanten Anwendungsfälle und können die Integration in den Teamprozess effizient gestalten.
OKR
Die Teilnehmer verstehen, wie OKRs zur Leistungssteigerung des Teams beitragen, und können diese von klassischen KPIs unterscheiden und für eine zielorientierte Arbeitsweise nutzen
Modul 4
Regenerationsstrategien
Die Teilnehmer erfahren verschiedene Strategien zur Regeneration und Energiegewinnung, um die Leistungsfähigkeit in Arbeits- und Teamumgebungen aufrechtzuerhalten. Sie lernen, wie sie gezielte Erholungsphasen in ihren Arbeitsalltag integrieren können.
Empathy Map
Was ist eine Empathy Map und wozu benötige ich diese? Die Teilnehmer lernen selbst eine Empathy Map zu erstellen und in welchen Phasen des Produktentwicklungsprozess sie am besten eingesetzt wird.
Ideentreppe
Eine Idee zu finden ist recht leicht, aber wie entwickelt man diese weiter? Die Teilnehmer lernen, einen Kreativprozess zu strukturieren und im gemeinsam im Team konstruktiv Ideen zu Ent-und Weiterzuentwickeln
KANBAN
Die Teilnehmer lernen, was KANBAN ist und wie es hilft sie unterstützen kann sich selbst und ihre Teams strukturieren? Wie setzten wir ein KANBAN-Bord im Alltag ein, um so zielorientierter arbeiten zu können?
MBC - Starter Paket Mixed
Jeden Donnerstags von
8:15-9:00 Uhr
12 Wochen – 12 Module á 45 min
Preis: 429 Euro inkl. MwSt.
Workshop-Module:
Persona vs. Sinus Millieu
Elevator Pitch
Laterales Denken
User vs. Customer Journey
Empathie
Entscheidungen
Retrospektive
Blaue & rote Teams
Kanban
Jobs to be done
Immersion
Scribbeln
Methoden Bootcamp Corporate heisst 45 Minuten hocheffizientes Micolearning. Du trainierst deine Future Skills für Innovation & Transformation mit einer einmaligen Kombination aus:
Wissenssnacks
Ausprobieren
und direkten Anwendung der erworbenen Fähigkeiten für ein besseres Arbeiten jetzt und in der Zukunft.
Wir begleiten und Dich in die bunte Welt der Methoden. Jeden Donnerstag zeigen wir Dir Methoden aus den Bereichen Nutzerzentriertheit, Strategie/Agilität, Teamentwicklung und Kreativität.
Nach dem Training der 12 Module hast Du:
deine Toolbox neu gefüllt
mehr Kombinationsmöglichkeiten unterschiedlichster Methoden
neue Inspiration für dich und dein Team
dein Mindset von Kollaboration, Wissensaustausch und Kreativität entwickelt
ein Zertifikat über 12 Module erhalten
Das Methoden Bootcamp Corporate findet online statt. Mit der Buchung erhältst Du die Zugangsdaten für zoom und miro.
Wir freuen uns auf DICH.
Dein #Methoden Bootcamp Corporate Team
Barbara & Kathrin